全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。 ...
雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面: 1、保险标的:雇主责任险的保险标的是雇主,而团体意外险的保险标的是雇员; 2、职业病责任:雇主责任险包含职业病责任,团体意外险不包含职业病责任; ...
税费社保支出就是指社会保障税,亦称“社会保证税”、“工资税”。是以工资、薪金作为课税对象,其税款用于特定社会保险项目的一种性质比较特殊的税收。 ...
现在很多用户除了缴纳养老保险之外,也有在缴纳职业年金。虽然职业年金目前已经有很多人在缴纳,但是还是有很多用户不太清楚职业年金是什么,到底是那部分人群在缴纳,以及日后该如何进行发放等等。 ...
GNP(GrossNationalProduct)是指国民生产总值:一个国家或者地区所有常住单位在一定时间内生产的市场价值总和,一般等于国内生产总值加上来自国内外的净要素收入。 ...
雇主责任险和团体意外险的保险标的不同,诉讼费用不同,赔付渠道不同,法律后果也不同。 ...
雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中,如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡,被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任,并由保险人进行赔偿的一种保险。 ...
股票回购是指上市公司利用现金等方式,从股票市场上购回本公司发行在外的一定数额的股票的行为。公司在股票回购完成后可以将所回购的股票注销。 ...
雇主责任保险的保障对象是雇主,其保险标的是雇主对雇员在法律上应负的责任;团体意外险是为被保险人的生命或身体提供保险保障,其保险标的是人的生命或身体。 ...
雇主责任险很多情况都是不保险的,(一)被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡; (二)由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无 ...

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