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如何激活“沉睡”的老员工

如何激活“沉睡”的老员工

管理学中有个名词叫“成长曲线”，是说员工在某一岗位的学习速度通常会呈现“前期学习快，后期学习速度递减甚至趋于0”的特点，整个成长曲线通常在2-8年不等。 ...
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