社保有关于个人的切身利益。由于今年的疫情影响，市场供需明显减弱，各企业的经济压力剧增，国家为了减小疫情对中小企业的大力冲击，企业或单位恢复生产后有一个缓冲期。疫情期间，所出台并实施的社保减免政策，是专门为了中小微企业而设定的。其中的减免力度对于中小微型企业而言，是尤为有利的。与个人缴纳社保是没有任何关联的。

不过也有很多单位员工关注疫情期间个人的社保是否会减免。先说结论，需要每个月按时缴纳，疫情期间个人交社保不可以减免，但也不会受到影响，原因在于：

1、个人减免不合适：单位进行减免社保。是为了缓解企业的生存压力。能够解决企业的燃眉之急。只要企业还在，失业的人就会少一大部分。我们的岗位保住了，工资还是照常进行发放的。那么个人的社保就没有减免的必要了，个人账户中的社保和往常一样扣去。总之，个人减免社保不合适。

2、个人权益不受影响：由于职工社保在实际情况上分为两个部分的，职工公司所交的是统筹账户账户中社保，是直接缴纳给国家的那一部分，这部分钱是不属于员工的。员工自己交的是个人账户，个人账户中是公积金、医保和养老保险，这钱是我们自己的，有专门的系统进行统计所缴纳的时间，即交即用，给予职工个人社会保障。换言之，单位交的钱和国家有关系，和我们职工个人没有关系，所以疫情期间，每月正常扣除个人部分的社保钱，也不会对我们职工个人造成影响。

综上所述​，国家实施的社保减免政策，目的在于减轻中小微企业的压力，不会对个人交纳社保进行减免，但是会适当的放宽缴费的时间，个人可以在疫情结束后进行补办，各地情况有所不同，关于疫情社保个人交费新规不一，具体情况还需参考当地社保局。