今年，有关退休的问题一直被热议，主要原因是这两年可能会实施一项新政策，叫做“延迟退休”，人社部部长曾说过，目前我国参加养老保险的企业退休职工的平均退休年龄不到55周岁，为了让社会保障可以很好的持续下去，人社部将考虑实施延迟退休政策。

这个建议提出后，很多人表示反对意见，所谓延迟退休就是延迟法定退休年龄，一旦真的实施延迟退休政策，就意味着广大的劳动者都需要多工作几年后才能退休，那么领取养老金的时间也要晚几个月了。

持反对意见的主要是一些基层工作的职工，因为基础工作的职工通常工资待遇不高，并且工作比较辛苦，随着年龄的增大，这些工作人员身体可能不能适应体力较大的工作，对于这些人来说，如果延迟退休是比较吃亏的，因为一旦实施延迟退休，他们就需要在自己的岗位上多工作几年，这样一来，养老金也会延迟发放，所以对于他们来说，延迟退休是不合理的。

而对于企业职工和事业单位职工来说，延迟退休虽然要多工作几年，但这些职工也可以多拿几年工资，并且还可以多交几年社保，社保缴费年限越久，也就意味着退休后领取的养老金就越多，这些企业职工和事业单位职工的工作本身就比较轻松，在轻松的工作环境下多拿几年工资也是非常不错的。

关于延迟退休，目前不同群体还存在不同意见，但是人社部表示，我国目前是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄还不到55周岁，我国现行的退休政策还是新中国成了时期建立的，现在无论是经济，还是人口预期寿命都发生了变化，所以可以考虑延迟退休。

但到目前为止，国家还未出台延迟退休的方案，所以目前我国法定退休年龄还未发生变化，如果根据之前“十三五”刚要提出要求，国家将在2020年出台延迟退休的具体方案，也就是今年很可能就会出台具体政策，所以大家可以多关注官方发布的消息。