社保与人们日常生活息息相关，因此有关社保方面的话题备受关注，随着社会保障体系的不断完善，社保也变的越来越重要，2020年，社保政策又有了新的变化，每一项变化都有着大影响，下面我们就一起来看看2020年社保新规。

1、养老保险转移可以网上办理。对于那些在不同城市工作过的人来说，社保转移是一件非常重要的事情，以前社保转移需要不断跑柜台才能办理，而从2020年开始，社保转移无需再跑柜台，只需用通过线上官网办理即可。

2、社保、公积金需同时缴纳。过去，国家规定社保是企业必须履行的法定义务，所有单位都必须依法为职工缴纳社保，但是对于住房公积金并没有太多的要求，所有很大一部分企业都只是为职工缴纳了社保，并未缴纳公积金，而本次社保新规明确指出，公积金属于企业必须缴纳的范围，企业在为职工缴纳社保时，必须同时缴纳公积金。若企业没有为职工缴纳公积金，那么职工可以通过法律来保障自己的合法权益。

3、五险变四险。以前我们的社保宝包含五险，而根据社保新规，生育保险和医疗保险将合并实施，这也就意味着社保五险将变四险了。当然，合并并不代表取消，只是将生育保险并入医疗保险，职工缴纳了医疗保险也就意味着参加了生育保险，生育保险的保障内容依然存在，两险合并后，生育津贴等待遇将通过医疗保险基金来支付。

4、养老金要用社保卡领取。随着社保制度的不断完善，社保卡的功能也越来越强大，从今年开始，养老金的发放将通过社保卡直接发放到退休人员的金融账户中。大家在使用社保卡领取养老金时，需用在退休前，携带社保卡、身份证等相关资金到银行办理社保卡金融账户激活，只有激活金融账户后才能正常的领取养老金。

5、社保黑名单。社保新规执行之后，社保也建立了”黑名单”，如果企业没有按照规定为职工缴纳社保，那么将会被列入到社会保险领域企业严重失信”黑名单”。