2020年还剩下一个月就要过去了，年末又是发奖的时候，今年因为疫情关系很多公司都会调降薪水，年终奖也难免缩水，不过台积电员工今年可以过个好年了。
由于在7nm、5nm等先进工艺上的爆发，台积电今年的业绩大幅超过了预期，年初还预计只是小涨，没想到5G手机、PC等行业爆发，台积电业绩爆发了，营收3564.3亿新台币，去年同期2930.45亿新台币，同比增长21.6％。净利润1373亿新台币，去年同期1010.7亿新台币，同比增长35.9%。
业绩大涨之后，台积电今年的工资、分红也少不了。日前有台积电内部员工在网上公布了几个神秘数字——31、1.6Y、3.4M，然而很快就被网友破解出来了，并计算出了台积电员工今年的收入水平。
数字31代表的是员工职级，内部序号是31到39，31是工程师，32是资深工程师，越高代表职级越高。
1.6Y是年薪，台积电通常是14薪，年底三薪。
3.4M则代表分红，也就是3.4个月薪的分红，但台积电的分红是分8次发的，3.4M只是一次的，实际分红是3.4×8=27.2月薪。
这样算的话，31级的工程师一年的收入是27.2+14=41.2月薪，而这还是低级别工程师的待遇，如果职级更高，那么分红、奖金还会更高，40多倍的月薪收入足够羡慕别的行业了。
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