如今，做兼职也很常见。不管是学校的员工还是学生，都会利用空的业余时间去做兼职。对于学生来说，做兼职最大的好处就是锻炼自己的实践能力，提高自己的社会阅历。那就让我们知道星巴克是否招暑期工。一般工资是多少？在星巴克工作有什么要求~

星巴克招暑期工吗？答案是招聘。对于想兼职的小伙伴，去店里问问就知道了。就像肯德基和麦当劳一样，招聘兼职也是一样的过程。说起星巴克，大家都很熟悉。据了解，星巴克每年都要开几百家连锁店，但在繁华的商场和街道上都有星巴克的门店。对于普通人来说，星巴克也是小资产阶级的象征。无论是朋友聚会还是下班后小憩，星巴克都是最好的选择。

我对在星巴克工作的边肖也充满了好奇。基本上每个服务员都能用英语交流，长相也很标准。其实我个人认为只有普通的服务人员在星巴克工作。为什么这么多毕业生选择来这样的店当服务员，而不是环境好的写字楼？也有人说星巴克是一个隐藏的人才矿，那么星巴克有什么样的魔力呢？

首先来看看星巴克员工的福利待遇。一直有一种说法，年薪50万拿不到星巴克的店长。星巴克给员工的福利包括住房补贴、公积金、商业保险、咖啡豆股票、十三份工资、父母的主要医疗保险。但是刚进公司的时候，工资只有3000元左右，根据资历和考核会有一定程度的增长。对于企业来说，给员工福利并不稀奇，但是给员工父母相应的福利却是凤毛麟角。这样的企业也比较人性化，所以很多人都愿意为星巴克服务。据了解，在星巴克兼职需要具备以下条件:1。一般要求高中以上毕业或在校学习的学生。2.接受轮班工作制3。认可星巴克文化。热爱咖啡，制作并提供同等质量的饮料、咖啡和食物。为顾客提供良好的星巴克体验。4.有很强的时间意识，良好的沟通能力，服务意识和团队精神。积极的态度，热情，能够在压力下工作。5.如果你形象好，又是全职，最好有大专以上学历，英语能力也不错，因为星巴克很大一部分是外宾，有的店甚至有七八成。所以还是有一些基本的英语会话要求的，如果精通肯定更好。