风君子博客4月17日消息,日前,有网友“大姚Tok”在社交平台发文称,自己购买小米SU7创始版汽车后,被所在公司开除,理由是违反竞业协议。

按其表述,“大姚Tok”就职于一家新能源车企,前几天买了小米SU7,5天后就被公司开除了。其表示,公司以违反竞业协议为由将其开除,且未给予其赔偿金。随后,在评论区有网友指出该男子疑似是极越员工。

从其公开的微博看,男子在本月3日提到了首批小米SU7创始版,并于雷军合影。该男子还配文称“SU7是我当下的梦想之车”。

有媒体统计其微博发现,全部博文共13篇,除了第一条之外,其余12条均是和小米SU7相关的内容,而抖音则全部都是小米SU7。

针对此事,极越汽车法务部今日发布声明称,并非因姚某某购买某米汽车而予以开除,而是姚某某系在上班时间从事与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为。

极越汽车法务部回应“员工买小米汽车被开除”:系上班时间从事与公司事务无关行为-冯金伟博客园

极越汽车在声明中表示,首先,姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人员,自2024年年初以来,以个人名义在包括微博、B站、小红书、抖音、懂车帝、视频号等在内的多个社交媒体注册账号“大姚Tok”,持续为某米品牌进行车友群运营,长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容,已具备自媒体属性,与其所在岗位职责直接冲突,严重违反职业道德和不竞争义务。

其次,根据姚某某上述社交媒体账号的宣发时间戳显示,其宣发行为多次发生在正常的工作时间内。换言之,姚某某系在上班时间从事上述与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为。

更甚者,公司记录显示,姚某某还存在多次无故旷工行为,特别是,姚某某于4月3日旷工前往北京参加某米汽车的提车仪式,并以“雷总给我开车门”为题在上述社交媒体平台进行传播,并被多个媒体公开报道 。

公司认为,姚某某的上述种种行为,已经严重违反了公司的劳动纪律和制度,公司单方解除其劳动合同,于法有据,亦合情合理。

极越汽车还称,从未禁止员工购买其他品牌车型,事实上,无论员工驾驶什么品牌车辆,公司在工区专属停车场均为员工提供停车位和便利充电补能设施。请广大公众知悉真相,不信谣、不传谣。(御风)