不签备案合同怎么办？
可以投诉到当地住建部门，也可以协商解除合同
单位给我用工备案了但未签订书面合同？
作为在单位上班，只备案是不行的，必须签定书面合同
劳动合同没备案有什么后果？
劳动合同不是必须备案的，因此不备案不会影响到劳动合同的效力。
在法律上并没有规定劳动合同必须进行备案，备案与不备案的区别只是法律效应的问题，没有备案的情况下，可能会对合同的法律效应产生影响。一般情况厂下，如果用人单位与在劳动者签订劳动合同后，用人单位的人事部门应当根据是否需要进行备案来进行认定，如果需要备案的，应当进行备案。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第16条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
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