灵活就业人员每年至少需要1.5万元缴纳社保。还需要付钱吗？提出这样一个问题，很显然，作为一个有灵活就业的个人，在每年缴纳社保的过程中，由于社保缴费不断增加，其经济状况非常紧张，那么简单来说就有一个想法，你能选择不继续缴纳我们的灵活就业社保吗？

当然，在不考虑任何前提条件的情况下，我们可以停止为灵活就业缴纳社保，这是没有任何问题的，因为灵活就业的个人毕竟属于自愿参加的原则，你可以选择停止或者继续参加。但是我们社保缴纳的目的。首先我要搞清楚，就是以后可以按月享受养老金，同时还要享受一个职工医疗保险的退休待遇。那么，在法定退休年龄之前，如果没有15年养老保险的累计缴费年限，就不能直接申请退休，享受按月领取养老金的待遇。所以15年是我们养老保险的最低缴费年限，所以我们任何一个参保人都应该具备这个条件。

回去对比一下，看看你的累计缴费年限有没有达到15年以上。如果已经达到15年以上，而你这几年的经济状况确实不理想，那么你一年交不了1.5万元以上的社保。我们可以选择暂时放弃一年甚至几年。毕竟累计寿命已经达到了15年以上。如果你有退休的条件，缓解几年经济状况是可以的，但是在这几年的救济过程中，我们要进行存款，存款的目的是为了以后经济条件恢复后继续缴费。

但是，如果你连养老保险最基本的15年累计缴费年限都没有，即将退休，比如你现在的累计缴费年限是10年，但你离法定退休年龄可能只是5年。在这种情况下，不建议选择停止缴纳社保，或者想办法，即使你借钱，也应该缴纳这个社保，因为只有这样，我们才能保证我们正常的法定退休年龄，否则你将来会停止缴纳社保。

因此，这个问题取决于人们的实际年龄，也取决于他们的实际累计缴费年限。在保证15年以上累计缴费年限的前提下，停几年缓解一下他们的经济压力就可以了。但是，如果你连这个基本的付款条件都没有，尽量不要停付，尽量想办法让我们给他续付。因为正常的法定退休年龄对自己来说是重中之重，你可以按月享受养老金，即使你延迟一年，对自己的损失也是非常大的，所以是得不偿失。

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