今天又是一个节日。只不过,这个节日很多人可能不太了解。

  世界人口日!

  你可能觉得人口的多少与自己并无多大关系,但是,最近一条关于人口统计的数据图却引发了大众的关注。该数据图显示,我国 80 后、90 后、00 后、10 后的人数,每一年代都比上一年代快速下降。

00后比90后少了4700万?2027年我国人口将负增长?背后的真相一定要知道-冯金伟博客园

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  其中,最引人关注的点是:00 后比 90 后少了 4700 万!

  人口负增长真的要来了吗?让我们一起来关注人口这个话题。

  00 后新生人口在锐减?人口变化趋势是怎样的?

  应该说,人口趋势下降的判断是对的。

  从图 1 的中国人口年龄金字塔图可以看出,1980 年代是出生高峰,90、00 和 10 年代出生人数持续下降。其中,90 后明显少于 80 后,00 后也明显少于 90 后。但具体少的数量尚无标准答案,受到统计口径不一和出生登记不准等问题的影响。

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  用 2010 年人口普查 10-19 岁人口减去0-9 岁人口的方法计算以上数值,得到 2838 万,加上死亡因素,00 后比 90 后少 3000 万左右比较靠谱,可能没有高到 4700 万。

  2027 年真的会迎来人口负增长吗?

  中国进入负增长社会是肯定的,具体时间点看法不一。

  中国人口为什么一定会出现负增长?首先要理解人口学的两个概念。

  一是总和生育率。

  总和生育率(简称 TFR),是最有代表性的反映一个国家或地区生育水平的指标,也指一个家庭的孩子数。

  人口学研究发现,TFR=2.1 为更替水平,也就是上一代和下一代数量基本相等,如果长期保持这一水平,人口规模会保持稳定。我国上世纪五六十年代总和生育率在 5 以上,就形象地反映了当时家庭多子女的现象。

  另一个是人口惯性。

  是指人口发展势头积累的一种能量。

  如果总和生育率持续高于 2.1,人口会稳定增长,积累正惯性;如果总和生育率持续低于 2.1,会积累负惯性,待正惯性释放完之后,负惯性会持续发挥作用,一个国家会长期陷于负增长。

  我国 1990 年代以来,已持续近 30 年,总和生育率低于 2.1(见图2,红线为 2.1 水平),人口负增长是不可避免的。

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  图2:1950-2010 年中国总和生育率(TFR),资料来源:根据历年总和生育率数据绘制

  之前学者判断,大约在二三十年代中期中国人口达到顶峰,之后为长期负增长。最近的研究则不约而同地判断中国人口在 2026 或 2027 年达到高峰。

  人口负增长有哪些影响因素?

  人口学有一个著名的人口平衡方程,即年末总人口=年初总人口数+(全年出生人数-全年死亡人数)+(全年迁入人数-全年迁出人数)。

  从这个方程可以看出,人口数量主要受出生、死亡、迁入、迁出的影响。

  考虑到我国的死亡率比较稳定,迁入迁出影响较小,所以中国人口负增长的主要原因是由于出生人口下降,而出生率下降是由于育龄妇女的生育水平下降引起的。

  现有的育龄群体从生育的角度可分为两类,第一类是想生娃但生不了,第二类是不想生或不想多生。

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  第一类表现为近年来我国不孕不育率持续上升,大城市将近 15% 的家庭存在这个问题;第二类表现为生育意愿不高。

  影响生育意愿的因素有很多,概括起来有:孩子养育成本高昂、受教育年限提高导致晚婚晚育、女性自主独立性增强带来未婚比例升高、结婚生子不再是人生必须经历的生育文化转变等。

  中国这么多人口,为什么还要担心人口减少?

  中国是人口大国,目前人口总量世界第一。但主要的忧虑在人口结构,尤其是年龄结构上。

  人口抚养比指非劳动年龄人口数(0-14 岁少儿人口 +65 岁老年人口)与劳动年龄人口数(15-64 岁人口)之比,用百分数表示,代表每 100 名劳动年龄人口要负担多少名非劳动年龄人口。

  该系数越小,表明一个国家或地区的抚养负担越轻。人口学把总抚养比在 50% 以下称为“低抚养比”,研究表明,低抚养比时期是人口年龄结构的“黄金时代”,有利于社会经济发展,会提供“人口红利”。

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  图3:1950-2050 年中国少儿、老年和总抚养比趋势

  从图 3 中可以看出,1990 年左右我国总抚养比开始低于 50%,进入“人口红利期”,到 2030 年左右,“人口红利期”将会结束。

  目前存在的劳动力成本提高、招工难等都是这一趋势的直接反应。长期的低生育会带来少子老龄化现象,老龄化的问题是中国长期要面临的一个难题。

  我国应该如何应对人口减少?

  高度重视、但不至于恐慌。

  构建生育友好型社会,倡导大家按政策生育。积极转变经济增长方式,加大人力资本投入,提高劳动力产出效益等,都是行之有效的方法。人口再生产不同于物质再生产,对它的影响不会立竿见影,而要站在战略高度,进行长远规划。