对于一家公司来说，什么是最重要的因素？想必充足的资金和足够的人才是很多人脱口而出的答案。而对于一家国际化的大型公司来说，资金和运用和人才的引进需要摆在战略位置上，并按照规划按部就班地进行。
据CNMO了解，日前联想集团便公布了最新的研发投入和人才引进计划，其计划在未来五年研发投入超过1000亿元，增加硬核科技人才12000名！
联想
4月6日，据媒体报道，联想集团FY22/23誓师大会在线上正式举行。作为联想集团董事长兼CEO，杨元庆在此次誓师大会上发布了主旨演讲。其表示，联想将全力打造三个支柱，强化两个基石，其中三个支柱包括技术创新、服务为导向的转型、社会价值。
在技术创新方面，联想集团的规划无疑是振奋人心的。杨元庆透露，未来五年，联想研发总投入将会超过1000亿人民币，同时计划增加12000名硬核科技人才。
实际上，据CNMO了解，杨元庆对人才一向非常重视，4月1日曾有媒体报道称，杨元庆决定放弃公司早前授予的价值8000万元人民币的长期激励，用于奖励产线工人等一线基层员工。
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