近年来，有关延迟退休的话题一直备受关注，尤其是已经快要到现行法定退休年龄的职工，生怕自己已经做好了退休的准备，却因为政策的突然实施措手不及，2020年网上有许多消息称，延迟退休要来了，是真的吗？

人社部原部长曾指出，我国目前是世界上法定退休年龄最早的国家，平均退休年龄还不到55周岁，而在其他西方国家，大部分退休年龄都在65岁，随着社会的不断发展，以及人均寿命的延长，有一些国家已经相应的延迟了退休年龄，所以我国推进延迟退休也是必然趋势。这也就是说，我国迟早会出台延迟退休方案。

虽然延迟退休建议提出已有多年时间，但是到目前为止官方都没有发布具体的方案，对此有人猜测延迟退休可能并不会真的实施，对于大家的这一疑惑，人社部也做出了回应。人社部表示，延迟退休年龄关系到群众的切身利息，是一项重大的社会政策，所以国家出台方案是非常慎重的。国家需要坚持从国情出发，综合考虑我国劳动力市场、社会接受程度等方面，深入研讨后才能稳妥的推进延迟退休方案。

网上有消息称，2020年将出台延迟退休的方案，是因为人社部曾在十三五规划纲要提出，将在2016年-2020年出台延迟退休的方案，如果按照要求，那么今年就会是出台延迟退休方案的最后期限，不过根据目前的情况来看，今年出台方案的可能性不大，因为人们对于延迟退休还有许多反对的声音，另外2020年我国受疫情影响，失业人口增加，本来就业难度就大，如果在这个时候延迟退休，那么意味着失业人口将会进一步增加。

不过即使2020年出台延迟退休方案，按照之前的说法，延迟退休方案从出台到实施还需要经历5年的过渡期，也就是到2025年延迟退休方案才可以正式开始实施，这意味着到了2025年，年龄不满60周岁的男性，年龄不满55周岁的女干部，年龄不满50周岁的职工，以及所有的90后将全部会受到延迟退休政策的影响。