根据我国现在法律的规定，法定退休年龄为男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁，具体到什么时候退休对于工作一辈子的人来说都是比较在意的。与其他国家的退休年龄相比我国在世界上是退休年龄最早的国家，平均退休年龄不足55周岁，国外很多国家的平均退休年龄都在62周岁以上。面对老龄化比较严重的国家，为了增加社会劳动力更好地利用人才，平均退休年龄都达到65周岁以上，然而这几年退休年龄还有一直上增的趋势，所以这么对比起来，我国的退休年龄确实是比较早的。

为了增加我国的社会劳动力减轻养老金负担，经过国家批准人社部将公开延迟退休方案，延迟退休方案具有弹性，逐步推迟小步慢走直到合理的退休年龄为止，但是在改革政策还未发出时就有很多反对者提出异议。我国绝大多数对延迟退休都持反对意见，那么为什么有这么多人反对延迟退休呢？

普通的工薪阶层以及下岗工人是反对延迟退休的主要人员。对于这些辛苦一辈子的人来讲，平时的收入也仅仅只能够维持家庭的基本生活所需，工资收入水平并不是太高，而且工作比较辛苦，个别人的工作环境对身体伤害也比较大，这些人如果能够尽快退休就不用那么辛苦的工作，而且每个月还可以领取相应的退休金，如果延迟退休就要多上几年的班，如果从60岁的退休年龄延迟五年以后，就少领了五年的退休金对于这些人来讲是比较吃亏的。

延迟退休对于普通工薪阶层来说会增加一定的家庭矛盾。如果普通工薪阶层可以尽早退休在家能够帮助子女减轻相应的养育儿童负担，毕竟现在人一边上班一边带小孩对于年轻人来讲压力是很大的，如果延迟退休这些老人就没有办法帮助子女减轻负担，可能会降低国家的生育率造成晚婚晚育的现象，对国家的发展产生不利的影响。

机关事业单位的在职员工比较支持延迟退休，这些人员的工作相对于比较轻松，收入和福利也都比较，特别是一些部门领导延迟退休能让他们多赚几年工资，享受几年福利，对于这些人来说延迟退休是较好的消息，每个人的情况都不一样虽然有个别人反对延迟退休，但是支持延迟退休的还是占绝大部分的。

延迟退休是如今的一种形式不能改变，毕竟我国老龄化越来越严重，为了适当增加劳动力延迟退休是最好的解决办法。延迟退休涉及到的人群太多，我国实行弹性式的退休制度，对于不同的行业都有不同的对待。