养老一直是社会上重点关注的话题，我国规定了男性职工年满60周岁且工龄达到了10年，女性职工年满50周岁且工龄达到10年即可办理退休手续，在退休后可以领取到养老保险金，另外还有两笔钱能够领取。

公司都会为在职员工缴纳五险，也就是所说的社保，其中有个人养老保险账户和个人医疗保险账户，社保规定缴纳年限必须要满15年，在退休后才可以领取到养老金，若是退休时缴纳未满15年，可以逐年补缴。

每个地区缴纳养老保险的基础数额都不同，退休后能够领取到手的养老金数额也不同，一般来说，缴纳的金额越高，缴纳的年限越长，退休后领取的养老金也越多，在退休后失去了收入来源则可以领取养老金来维持日常开支，安享晚年生活。退休人员除了可以领取到养老金，还可以领取到医疗账户中的金额和职业年金。

1、医疗保险账户金额，社保法规定，参加了职工社保的退休人员，在达到了退休年龄后，医疗保险缴纳年限达到了当地政策的规定，那么在退休后可以不用再缴纳医疗保险，还能继续享受基本医疗保障。

也就是说，退休人员想要领取到这笔钱，需要满足医保退休的标准，全国各省领取标准不同，有不少地区规定了医疗保险缴纳年限男性要达到25年，女性达到20年，这笔医疗保险金每年会有1000元到4000元不等。

2、职业年金，主要是事业单位在养老保险的基础上缴纳的，，属于社会保险的额补充，不是社保，也不是商业保险，是一项事业单位的福利，限制较大一般人没有机会缴纳。缴纳费用由事业单位和个人承担，事业单位将会承担缴纳基数的8%，个人需要承担缴纳基数的4%。

在达到了退休年龄后，可以按照缴纳的职业年金来计算领取的年金金额。目前职业年金是省级统一运营管理，也一直在完善。

养老是一个大问题，养儿为防老，但是现在年轻人的生活压力较大，为了房子、车子、生活每天奔波，退休的父母除了能够领取到养老保险金外，若是符合条件，还可以领取到医疗保险账户金额以及职业年金，这样不仅能够减轻子女的生活负担，还可以让老年生活更加丰富。