参加社保的朋友想必都知道，我们每月的社保费用都是根据社保缴费基数和缴费比例来确定的，其中社保缴费基数与各地社会平均工资有关，由于每年社会平均工资会发生变化，所以我们的社保缴费基数也会进行相应的调整，那么2020年养老保险缴费基数是多少？

对于上班族来说，我们的社保缴费基数都是根据本人工资来确定的，职工社保缴费基数为职工上年度月平均工资，不过为了保障职工社保缴费的相对平衡性，各地区会确定一个缴费基数上下限。以前职工缴费基数上下限都是根据当地城镇非私营单位在职职工的上年度平均工资来确定的，缴费基数范围为60%-300%。在去年我国社保缴费制度改革后，城镇职工社保缴费基数上下限改为镇非私营单位及城镇私营单位在职职工上年度月平均工资的60%-300%。

此次社保改革的目的是为了降低缴纳社保的负担，因为城镇私营单位职工的工资相对来说会较低一些，将城镇私营单位职工也加入到社保缴费基数的计算当中去，可以合理的降低部分参保人员的缴费基数，例如灵活就业人员的社保缴费基数就会降低。

对于灵活就业人员来说，社保是自愿交纳的，参保人员可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，很多人出于缴费压力的原因，会选择按照当地最低缴费基数来交纳养老保险。不过由于我国的社会平均工资每年都在上涨，所以社保缴费基数每年也都有上调，这也是为什么有很多参保人员感叹社保费用越来越高的原因。

不过2020年受疫情影响，很多地区并未上调2020年社保缴费基数下限，灵活就业参保者可以继续按照2019年养老保险缴费基数下限来缴纳社保，另外如果受疫情影响严重，2020年缴纳养老保险确实存在困难，那么灵活就业人员可以自愿选择缓缴社保。对于2020年未缴纳部分月份的社保费用，如果可以在2021年12月底完成补缴，那么就视为连续缴费年限，并且补缴不需要缴纳滞纳金。