12月17日,话题#茶颜悦色#登上热搜第一。起因是,近日,微博、小红书等社交平台上流出了一份茶颜悦色公司内部群聊记录,其内容显示——

部分长沙员工因疫情减工时、降薪,到手工资由原本的5000元左右降低至2000元左右、提成仅8元,因而在茶颜悦色内部群聊中引发讨论。有员工表示工资太少、房租吃饭外所剩无几;也有人对高强度的工作规划不满。一位长沙员工表示,人均工时11小时,晚上12点打烊还要开会到凌晨3点,第二天9点就要开店。

对此,茶颜悦色创始人吕良就内部薪资争吵发道歉信,称:“对不住8000位信任公司、一起努力想办法抗住这个冬天的伙伴……事先没有把薪资调整的原因和调整后的薪资计算方式跟大家讲清楚。”

茶颜悦色官方微博也于17日15时左右发布了说明,称此事是薪资算法调整后与员工沟通不足所导致的一场“闹剧”。

在社交平台上,以茶颜悦色员工为关键词,发现多条吐槽茶颜悦色工资少、离职恐拿不到薪水的帖子。有茶颜悦色员工表示因工资而辞职,也有部分员工表示是公司让其提交离职申请,其中包括稍早在群内反馈过意见的员工。

据中新经纬,茶颜悦色创始人吕良就内部薪资争吵发出了内部道歉信,称:“对不住8000位信任公司、一起努力想办法抗住这个冬天的伙伴……“

他还表示此前的争吵是公司和其个人在管理上的失职。未能事先有把薪资调整的原因和调整后的薪资计算方式讲清楚,在伙伴们收到当月工资后,也没有站在伙伴们关心的问题角度来做好沟通,解答大家的困惑。

他解释称,十一月的薪资调整,是基于公司业绩不佳、长沙区域部分门店临时闭店等运营动作所做的决定。此次调整大的逻辑,是保证哪怕0工时的伙伴也能够有基本工资,维持基本的生活。但客观上也导致大家的工时都缩水了,很多门店伙伴的提成下降、收入减少了。“因为我在公司发展过程中做的决策过于冒进,不得不在此刻做出这样的安排。”

茶颜悦色回应内部薪资问题 公司道歉称一场闹剧:员工不买账 德不配位必有灾殃-冯金伟博客园