随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，大家对于社保也越来越重视，正常的上班族都有单位为其缴纳城镇职工社保，而对于灵活就业者来说，社保是一件很让人头疼的事情，这些灵活就业人员如果想要享受社会保障，那么就需要自己缴纳社保了。

对于上班族来说，他们的社保费用是由单位和个人共同承担的，并且大部分保费都有单位缴纳，而灵活就业人员自己缴纳社保，所有的保费都需要由自己来承担，并且灵活就业者无法缴纳社保五险，一般情况下，只能缴纳社保中的基本医疗保险和养老保险。

灵活就业人员在参加社保时，会面临各种各样的问题，下面我们就一起来看看灵活就业人员需要注意的三点：

1、社保缴纳方式

灵活就业人员可以选择在户籍所在地以灵活就业身份参保，也可以通过社保代缴机构，像普通上班族一样缴纳社保五险。另外参保人员还可以选择在户籍所在地参加城乡居民社保。

面对这三种参保方式，很多人都不知道该如何选择，其实这个主意取决于参保人员的个人需求，对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，所以大家可以根据自身情况选择适合自己的参保方式，以及缴费档次。选择找社保代缴公司参保所需要社保费用最高，其次是以灵活就业身份参保，参加城乡居民社保保费最低，参保人员缴纳的保费越高，那么享受的社保待遇就越好。

2、选择缴费档次

我们都知道，以灵活就业身份缴纳社保有多个缴费档次可以选择，缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，很多人在选择缴费档次时也比较纠结。这个主要看大家对未来养老金的预期，已经当期的经济水平。我们的缴费档次越高，缴费金额就越高，那么退休后领取的养老金也就越多。所以如果经济比较富裕，又想要退休后领取较高养老金，那么可以选择较高档次的缴费。

3、不要错过社保补贴

灵活就业人员自行缴纳社会保险，也可以享受社保补贴，例如大家所说的4050社保补贴政策，就是专门针对就业困难的灵活就业参保人员推出的社保补贴，最高补贴可达缴费金额的三分之二，补贴期限一般为3年。

可见4050社保补贴政策对于灵活就业人员来说是一项非常不错的福利，不同地区4050社保补贴条件不同，通常需要年龄符合要求，并且被认定为就业困难的灵活就业身份参保者才可以享受补贴。